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云南永源物流有限公司

公司性質:私營/民營企業
員工人數:50~200人
最后登錄:2021/1/14 11:29
所處行業: 交通/運輸/物流/快遞-更多同行業招聘

企業介紹

云南永源汽車服務有限公司是一家致力于城市配送,運輸的物流公司,自公司涉足物流行業,公司利用移動互聯網技術、物聯網技術、GPS全球定位系統、調度管理系統等綜合技術,一方面解決城市物流目前的“散,亂,差”(經營主體散,經營規模散,收費標準亂,運營方法亂,服務水平差,服務能力差)等難題,另一方面解決車輛“空車回程、空置率高”等長期影響貨運企業成本的問題,還有效減輕城市擁堵壓力;公司車輛采用新能源車型,響應政府倡導的“低碳出行,綠色環保”。公司采用統一形象、統一管理、統一收費標準與服務能力等標準化運營方式,專業的司機培訓團隊,指導,培訓,服務司機,專業的貨源管理團隊,整合市場閑散貨源,篩選優質貨源,為司機提供線下穩定,線上優質的專業化服務。 我們將通過降低運營成本,提高服務水平,提升配送及時性,提供便捷的增值服務來滿足廣泛的客戶群體需求;未來的速翔新能源貨運,一定會成為城市快運行業的服務標準制定者,一定會為社會提供更便捷更全面,更放心的運輸服務。

地址:昆明市官渡區廣和路星澤園2幢36號商鋪

乘車路線:

招聘職位

公司本部

貨運司機 銷售人員 汽車商務代表 汽車銷售

人事部

汽車銷售 可口可樂貨運司機 輕卡司機 銷售代表 雙匯食品司機 啤酒廠司機 娃哈哈貨運司機 130貨運司機 汽車銷售經理 貨車銷售經理

運營部

快遞快運 汽車銷售 貨運司機 汽車銷售主管 貨車駕駛員 副食品司機 飼料貨運司機 物流快消品司機 快消品貨運司機 建材運輸駕駛員

溫馨提示:

《云南省人才流動管理規定》第十一條 用人單位不得向應聘人員收取招聘費、報名費、集資費、培訓費、風險基金、抵押金、保證金等費用。《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(一)提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
(二)扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(三)以擔保或者其他名義向勞動者收取財物;
(四)招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
(五)招用無合法身份證件的人員;
(六)以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
昆明市勞動保障監察支隊:0871-63352415
云南省勞動保障監察總隊:0871-67195775


招聘虛假信息的主要特征,請大家警惕:
1、電話欄內填寫的固定電話無法打通,一般都是虛假電話。
2、在信息的描述或圖片中添加手機號碼或要求求職者直接加qq聯系。
3、薪水明顯高于同等職位的其他招聘信息,且對求職者要求比較低。
4、以各種名義收取費用,如服裝費、培訓費、押金等,并告訴應聘者交費后可以立即上崗。


請求職者規避求職風險

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