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  • 招聘經理/主管
    昆明志麒商貿有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 2人
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
    4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
    7、領導交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、高中以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
    2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;©ynzp.com
    昆明志麒商貿有限責任公司 火車北站 3000-4499/月
  • 招聘主管
    云南檾聯土木工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘主管
    • 新亞洲體育城
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、收集及整理公司的人力資源需求
    2、維護和拓展招聘渠道,針對不同崗位選擇適用的招聘渠道
    3、就應聘者的基本職業素養進行把關
    4、組織專業面試
    5、參與建立公司崗位素質模型
    6、組織校園招聘會
    7、跟蹤員工試用期表現,并予以反饋

    任職資格:
    1、大專以上學歷,25-40歲,從事同類崗位2年以上經驗,有獵頭經驗優先
    2、熟悉云南招聘渠道,有建筑企業經驗優先
    3、喜歡洞察人和事,有一定的人際敏感度
    4、有親和力,性格外向,喜歡與人打交道,能抗壓。
    待遇及工作地點:
    1、對難度較大的崗位招聘給與提成,參與年終獎和項目分紅
    2、雙休,五險,有餐補。
    3、工作地點:昆明官渡區
    云南檾聯土木工程有限公司 新亞洲體育城 6000-7999/月
  • 招聘經理/主管
    云南浩凱房地產營銷策劃有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 十里長街
    • 2人
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責
    1、專業人員職位,負責領導和監督定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
    2、了解掌握各部門的用人需求;
    3、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
    4、管理、開發招聘渠道;
    5、維護人才儲備庫。
    任職資格
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、一年以上相關工作經驗;
    3、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;
    4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;
    5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    云南浩凱房地產營銷策劃有限公司 十里長街 4500-5999/月
  • 招聘培訓主管
    柏聯集團有限公司昆明柏聯溫泉旅游分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 宜良
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 面議
    崗位職責:
    1.根據公司人力資源策略,制定階段性招聘計劃,并推動實施;
    2.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系; 3.組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程; 4.建立健全核心人才庫,做好關鍵崗位人才儲備; 5.分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施; 6.根據課程體系的更新,制定和完善現有培訓內容; 7.完善及研發培訓課程,編制相應的培訓教材; 8.掌握培訓市場動態和最新的管理知識,為制定培訓計劃服務;
    崗位要求:
    1.人力資源、管理或相關專業本科以上學歷; 2.有酒店招聘培訓工作經驗者優先; 3.熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 4.熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程; 5.具有構建現代化培訓體系的理念和培訓課程體系的操作經驗; 6.分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強;
    柏聯集團有限公司昆明柏聯溫泉旅游分公司 宜良 面議
  • 家韻地產招聘主管
    昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新亞洲體育城
    • 5人
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1)負責將招聘團隊的招聘目標分解到各個招聘專員,監督目標完成情況,并對目標完成進度進行實時數據統計和分析;
    2)負責門店需求管理,分析門店招聘、保留情況,對門店進行分類,選拔、管理聚焦類門店,優化招聘工具,提升人店匹配效率;
    3)開發、管理招聘渠道及端口,對各渠道招聘效率進行分析,合理分配端口資源,達到資源效用最大化;
    4)負責分解、制定招聘過程指標,優化招聘流程,提升各階段的轉化率,最終提升人效;
    5)負責招聘團隊(5人一組)帶教和管理,人才梯隊建設,制定并監督執行團隊管理制度,營造良好的團隊氛圍及價值觀 ,保證團隊穩定優化。
    任職要求:
    1)負責將招聘團隊的招聘目標分解到各個招聘專員,監督目標完成情況,并對目標完成進度進行實時數據統計和分析;
    2)負責門店需求管理,分析門店招聘、保留情況,對門店進行分類,選拔、管理聚焦類門店,優化招聘工具,提升人店匹配效率;
    3)開發、管理招聘渠道及端口,對各渠道招聘效率進行分析,合理分配端口資源,達到資源效用最大化;
    4)負責分解、制定招聘過程指標,優化招聘流程,提升各階段的轉化率,最終提升人效;
    5)負責招聘團隊(5人一組)帶教和管理,人才梯隊建設,制定并監督執行團隊管理制度,營造良好的團隊氛圍及價值觀 ,保證團隊穩定優化;
    薪資待遇:
    基本工資5-7k+績效工資2k(團隊帶教)+招聘提成
    其他福利:
    1、公司福利:入職購買五險,周末雙休,節假日正常休息,節日福利等
    2、職業培訓:公司為您提供全方位的個性化老員工培訓帶教
    3、團隊活動:公司定期組織旅游團建、人效獎金、過節費、過節禮品、生日慶賀等等。
    昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 新亞洲體育城 6000-7999/月
  • 人事主管
    龍陵邦臘掌酒店有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 保山
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。
    2.負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。
    3.合理調配酒店/度假村的人力資源,并提出有效的建議和意見。
    4.負責各部門人員編制的審核工作。
    5.負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
    6.協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
    7.負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。

    任職資格
    1.本科以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。
    2.熟悉員工的有關法規和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
    3.熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
    4.了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
    5.具有良好的溝通能力和協調能力。
    6. 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
    龍陵邦臘掌酒店有限責任公司 保山 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    昆明小太陽兒童用品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、根據公司業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度、月度及周人員招聘計劃;
    2、完善公司的招聘流程和招聘體系,優化招聘流程,提高招聘效率;
    3、熟悉利用各種招聘渠道,拓展新的招聘渠道,滿足公司的人才需求;
    4、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況;
    5、執行人才的招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    6、建立和維護人才庫,對公司崗位職責庫定期梳理和完善;
    7、負責新員工入職培訓和日常培訓工作。
    8、負責公司員工關系模塊。
    昆明小太陽兒童用品有限公司 經濟開發區 6000-7999/月
  • 招聘經理/主管
    昆明國亞財務管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金星立交橋
    • 2人
    • 學歷不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    招聘兩個 行政人事主管 要求有經驗 只限女 有一定的經驗聯系我
    昆明國亞財務管理有限公司 金星立交橋 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    云南鴻鄴商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 5人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    負責人員招聘、面試與入職相關安排工作
    云南鴻鄴商貿有限公司 鼓樓片區 6000-7999/月
  • 公司招聘經理/主管
    • 官渡區
    • 3人
    • 初中
    • 經驗不限
    • 面議
    社會招聘,校園招聘,制造業招聘,招聘經理,招聘主管
    溝通表達能力強,主要負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作,熟悉常用網絡招聘渠道,對應聘人員的簡歷進行甄別、篩選、邀約、初試等相關工作。
    職位要求:年齡17到48歲 男女不限 ,應屆畢業生也可,有上進心,能吃苦耐勞。無經驗均可。
    飛易科技 官渡區 面議
  • 招聘經理/主管
    楚雄新亞企航 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 楚雄市
    • 10人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    我們的優勢:
      1、品牌影響大:
       集團化產業,楚雄門店*,人員規模*,市占率較高的房產經紀公司;
       成立21年;
       立足地產行業22年,品牌歷史悠久;
       行業富有影響力品牌,楚雄*...
      2、培訓體系好:
       新人崗前7天專業培訓;
       入職后店長直接一對一帶教;
       前三個月每周一天專業培訓;
       三個月后每月2-3次專業培訓。
      3、物質激勵優:
       高達50%業績提成;
       每月表彰大會:新人獎、開單獎、績優獎、讀書獎...獎項眾多!
       每季度激勵方案:旅游獎、現金獎、實物獎、家屬獎...季季不同!
       年假帶薪十天:辛苦一年,回家過個好年!
      4、晉升通道快:
       不存在“空降兵“,管理干部統一內部晉升;
       晉升體系明確,做多少業績晉升到什么級別;
       內部 和競聘,能力強6個月做店長!
      5、收入是不封頂的:月入過萬正常,月入十萬不是夢。提成:買賣提20%-50%,租賃提成50%(行業較高提成)
    公司名稱:新亞企航地產
    崗位職責:
    1、主要以電話、網絡、案場的方式溝通客戶,了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的置業咨詢服務;
    2、根據客戶需求 合適房源,陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;
    3、為符合意向的客戶協調買賣雙方關系,達成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同;
    4、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。
    5、工作時間8:00-12:00,,14:00-18:00,月休四天,節假日安排休息
    總部地址:楚雄市彝人古鎮門口
    工作地點:全楚雄就近安排工作地點!
    求職小貼士:如果您對我們公司提供的崗位有意向,請直接來電咨詢,我們會優先為您安排面試!
    崗位職責:
    1、主要以電話、網絡、案場的方式溝通客戶,了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的置業咨詢服務;
    2、根據客戶需求 合適房源,陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;
    3、為符合意向的客戶協調買賣雙方關系,達成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同;
    4、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。
    任職要求:
    1、18以上,50歲以下,沒有學歷要求。(優秀者優先)專業、性別不限;
    2、有無工作經驗均可,優秀應屆生、退伍軍人優先考慮;
    3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
    4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
    新亞地產,歡迎您的加入!!
    楚雄新亞企航 楚雄市 4500-5999/月
  • 招聘主管
    云南國能企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘主管
    • 彌勒
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1、統籌負責集團招聘與配置、培訓與發展模塊工作,參與制定完善招聘年度計劃、各項政策、具體工作流程、業務操作規范等,指導支持分子公司招聘相關工作,帶領團隊完成招聘各項工作;
    2、負責根據公司具體業務情況,進行招聘與配置需求分析、招聘渠道及途徑定位及拓展,組織實施招聘全流程工作,確保招聘目標達成;
    3、負責對所帶領團隊的專業技能、業務流程、工作效能進行不斷優化提升;
    4、負責協同完成公司人才梯隊搭建、人才儲備。
    崗位要求:
    1.35歲以下,全日制本科及以上學歷(必備條件),人力資源管理、心理學、管理學等相關專業,黨員優先;
    2.5年以上大型多元化企業(規模300人以上)人力資源工作經驗,3年以上招聘配置工作經驗(必備條件),精專招聘,帶領過3人以上團隊經驗;
    3.熟悉云貴川人才市場特點,具備一定的市場營銷理念,良好的職業形象,優秀的組織協調、溝通表達能力;
    4.強烈的事業進取心、學習力。
    云南國能企業管理有限公司 彌勒 10000-14999/月
  • 招標負責人
    曲靖全程工程咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 沾益
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    1、中專及以上學歷,熟練掌握辦公軟件、PS,熟悉招標流程,能主持開標,有工作經驗者優先錄用;
    2、崗位職責:負責項目招標投標開展、組建工作,解決在招標投標中遇到的各種問題;完成項目協調與跟進工作;負責項目檔案文件的歸檔、移交;完成上級交辦的其他任務;
    3、試用期1~3個月,享受工作餐,試用期滿視能力調整薪資。
    4、能加班,溝通能力強。
    曲靖全程工程咨詢有限公司 沾益 面議
  • 招聘經理/主管
    • 前衛營
    • 10人
    • 學歷不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1.負責公司內部人才的招聘工作;
    2.現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
    3.上級完成需求崗位的職務說明書;
    4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
    5.職位需求信息,做好公司形象宣傳;
    6.簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
    崗位要求
    1.具有招聘相關工作經驗;
    2.具備招聘方面的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規;
    3.具備良好的溝通交流能力;
    4.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
    5.工作認真、負責,善于學習。
    6.薪資要求:實習期3000+績效獎金,轉正3500+績效獎金,工資可面議
    全房搜 前衛營 3000-4499/月
  • 區域招聘經理(臨滄)
    云南智篤教育投資有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 臨翔區
    • 2人
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、協助云南總部及東莞分公司在云南地州開展人力資源統籌工作;
    2、負責所在區域的招聘業務渠道建設和維護;
    3、協助當地區域代理人完成總公司在當地的招聘任務;
    4、協調招聘人員的各類手續辦理,開展日常的管理工作;
    5、根據總部統一部署執行人員招聘計劃、發布招聘廣告、收集篩選人員甄選,充分利用公司內部各種資源和各種招聘途徑滿足公司的人才需求;
    6、負責建立招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
    7、對參加公司舉辦的各類培訓,并完成下游渠道銷售人員的培訓轉化
    8、完成公司安排的其它任務

    職位要求:
    1、大專以上,有經驗者優先
    2、男女不限
    3、能適應在本地范圍內出差(不適者勿投)
    4、執行力強、工作態度端正、服從公司調配
    此崗位薪酬晉升階梯(無上限的薪酬設計,取決于你對自己的期望),招聘經理6~8K,區域招聘負責人8~10K,區域招聘總監10~15K,并將根據業績進行年度分紅(預計年底春節前可達10K/月以上,2021年至少可達15~20K/月左右。

    如果你在找工作,來智篤,自由的工作環境,最和諧的同事關系,最優秀的企業文化氛圍,最強大的成長空間,讓你一份努力,兩份收獲!

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    云南智篤教育投資有限公司 臨翔區 6000-7999/月
  • 區域招聘經理(曲靖)
    云南智篤教育投資有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    區域招聘經理職位描述:
    1、負責云南公司及東莞總公司在云南地州開展人力資源統籌工作;
    2、負責所在區域的招聘業務渠道建設和維護;
    3、協助當地區域代理人完成總公司在當地的招聘任務;
    4、協調招聘人員的各類手續辦理,開展日常的管理工作;
    5、根據總部統一部署執行人員招聘計劃、發布招聘廣告、收集篩選人員甄選,充分利用公司內部各種資源和各種招聘途徑滿足公司的人才需求;
    6、負責建立招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
    7、對參加公司舉辦的各類培訓,并完成下游渠道銷售人員的培訓轉化
    8、完成公司安排的其它任務

    職位要求:
    1、大專以上,有經驗者優先
    2、男女不限
    3、能適應在本地范圍內出差(不適者勿投)
    4、執行力強、工作態度端正、服從公司調配
    此崗位薪酬晉升階梯(無上限的薪酬設計,取決于你對自己的期望),招聘經理6~8K,區域招聘負責人8~10K,區域招聘總監10~15K,并將根據業績進行年度分紅(預計年底春節前可達10K/月以上,2021年至少可達15~20K/月左右。

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    云南智篤教育投資有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 區域招聘經理(保山)
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    • 隆陽區
    • 2人
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    區域招聘經理職位描述:
    1、負責云南公司及東莞總公司在云南地州開展人力資源統籌工作;
    2、負責所在區域的招聘業務渠道建設和維護;
    3、協助當地區域代理人完成總公司在當地的招聘任務;
    4、協調招聘人員的各類手續辦理,開展日常的管理工作;
    5、根據總部統一部署執行人員招聘計劃、發布招聘廣告、收集篩選人員甄選,充分利用公司內部各種資源和各種招聘途徑滿足公司的人才需求;
    6、負責建立招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
    7、對參加公司舉辦的各類培訓,并完成下游渠道銷售人員的培訓轉化
    8、完成公司安排的其它任務

    職位要求:
    1、大專以上,有經驗者優先
    2、男女不限
    3、能適應在本地范圍內出差(不適者勿投)
    4、執行力強、工作態度端正、服從公司調配
    此崗位薪酬晉升階梯(無上限的薪酬設計,取決于你對自己的期望),招聘經理6~8K,區域招聘負責人8~10K,區域招聘總監10~15K,并將根據業績進行年度分紅(預計年底春節前可達10K/月以上,2021年至少可達15~20K/月左右。

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    云南智篤教育投資有限公司 隆陽區 6000-7999/月
  • 區域招聘經理(大理)
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    • 大理市
    • 2人
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、協助云南總部及東莞分公司在云南地州開展人力資源統籌工作;
    2、負責所在區域的招聘業務渠道建設和維護;
    3、協助當地區域代理人完成總公司在當地的招聘任務;
    4、協調招聘人員的各類手續辦理,開展日常的管理工作;
    5、根據總部統一部署執行人員招聘計劃、發布招聘廣告、收集篩選人員甄選,充分利用公司內部各種資源和各種招聘途徑滿足公司的人才需求;
    6、負責建立招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
    7、對參加公司舉辦的各類培訓,并完成下游渠道銷售人員的培訓轉化
    8、完成公司安排的其它任務

    職位要求:
    1、大專以上,有經驗者優先
    2、男女不限
    3、能適應在本地范圍內出差(不適者勿投)
    4、執行力強、工作態度端正、服從公司調配
    此崗位薪酬晉升階梯(無上限的薪酬設計,取決于你對自己的期望),招聘經理6~8K,區域招聘負責人8~10K,區域招聘總監10~15K,并將根據業績進行年度分紅(預計年底春節前可達10K/月以上,2021年至少可達15~20K/月左右。

    如果你在找工作,來智篤,自由的工作環境,最和諧的同事關系,最優秀的企業文化氛圍,最強大的成長空間,讓你一份努力,兩份收獲!

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    沒錯,這就是智篤教育,我們不僅是在招聘員工,更是在建立互聯網時代的新型雇傭關系!合作模式,開放包容,化繁為簡,務實高效!
    期待你的加入!!!
    云南智篤教育投資有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 招聘經理/主管
    廣州禾黍科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位職責
    (1)招聘制度、流程、表單的擬定;
    (2)招聘需求分析及招聘職位匯總;
    (3)招聘計劃的擬定,并組織實施;
    (4)線上線下招聘渠道的開發與維護;
    (5)招聘工作實施情況的總結與改進;
    (6)配合完成培訓、員工關系等其它模塊工作;
    (7)公司領導安排的其它工作;
    2、任職資格
    (1)大專以上學歷,人力資源及相關專業畢業;
    (2)計算機應用熟練,普通話標準,豐富的人力資源招聘工作經驗;
    (3)誠實穩重,有執行力,有責任心,親和力強,有團隊精神;
    (4)反應靈活,工作細致,善于總結,學習創新能力強;
    (5)積極主動,吃苦耐勞,抗壓能力強,能適應出差;
    (6)有獵頭、銷售、管理經驗優先,但不拒絕優秀的應屆畢業生;
    (7)本崗位需要出差,不能接受的請勿投遞;
    廣州禾黍科技有限公司 景洪 10000-14999/月
  • 招聘經理/主管
    云南青投科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昆明
    • 1人
    • 中專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
    3、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
    4、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導;
    任職資格:
    1、中專及以上學歷,文秘、行政管理、人力資源等相關專業優先考慮;
    2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
    4、良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    5、具有最基本的職業道德,商務禮儀知識,愛崗敬業。

    注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午10:30~12:00、下午14:00~18:00來公司了解)
    面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份(或者到公司填寫一份也可)。
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知。
    云南青投科技有限公司 昆明 4500-5999/月
  • 景洪市城市經理
    云南泉安汽車服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    招聘崗位:景洪市城市經理1名;
    工作內容:公司主營業務為汽車金融業務;
    城市經理工作職責:了解當地汽車行業市場,配合公司和大區經理完成上級下達的任務指標,掌握歸屬地州數據分析,并將上級分配的任務指標合理分配到下級區域經理。
    區域經理工作職責:
    1:維護區域內現有合作商關系,開發新的汽車銷售合作商。
    2:負責完成區域內汽車分期客戶的初審、報單、請款、完結歸檔流程。
    3:了解公司產品,熟悉專業知識,積極配合并完成上級安排的各項工作。
    職位要求:1:高中、中專以上學歷,身體健康,無不良嗜好,自身征信無瑕疵。 2:男女不限,年齡25-45歲,有積極向上、刻苦勤奮精神并能長期在公 司工作的可以適量放寬條件。3:有責任心,有較強的分析和判斷能力,風險控制意識強。4:具備良好的職業道德素養和誠信品質,有良好的團隊協作能力和意識。有同行工作經驗者優先。
    工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(周末單休)©
    云南泉安汽車服務有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    云南官房電子科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 國貿中心,官渡區,五華區,西山區,呈貢,盤龍區
    • 5人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    工作內容:溝通表達能力強,主要負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作,熟悉常用網絡招聘渠道,對應聘人員的簡歷進行甄別、篩選、邀約、初試等相關,工作。
    職位要求:年齡18到30歲男女不限,有 上進心,能吃苦耐勞,溝通能力強者可放低學歷要求
    工作時間:上午9: 00到下午18: 00 中午休息一個半小時 月休4天。
    薪資:綜合工資5000以上
    1、全面負責招聘信息發布,人才招聘工作
    2、協助上級確定招聘任務,制定招聘規劃
    3、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳
    4、收集簡歷,對簡歷進行分類、篩選、安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試
    要求:
    1、年齡18- -35周歲, 男女不限
    2、初中以上學歷
    3、會基本電腦操作
    4、身體健康,形象氣質佳,普通話流利,禮貌待人
    5、積極主動,細心認真,團結同事,有責任心,良好的團隊精神
    福利待遇
    1、底薪加提成(綜合工資5000以上)
    2、上六休一,09:00- -18:00, 休息時間12:00~13:30
    周一到周六可根據實際情況進行調休
    云南官房電子科技有限公司 國貿中心,官渡區,五華區,西山區,呈貢,盤龍區 4500-5999/月
  • 辦公室主任
    • 文山市
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作內容:負責辦公室日常接待,員工管理、考勤管理,做表和資料錄入等
    職位要求:有責任心,有一定的管理能力,溝通能力,能獨擋一面,熟悉辦公軟件操作,打字速度一分鐘不低于40字
    工作時間:8:30-18:00,周一到周四任選一天單休,遇忙需要加班,加班有加班補貼
    文山青云 文山市 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    曲靖市麒麟區凱瑞機械維護廠 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 10人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、根據公司人力資源策略,制定階段性招聘計劃,并推動實施;
    2、拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;
    3、日常招聘業務執行:簡歷甄別、面試測評、錄用及入職跟進;
    曲靖市麒麟區凱瑞機械維護廠 麒麟區 3000-4499/月
  • 培訓主管
    云南國能企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    培訓主管
    • 彌勒
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 10000-14999/月
    崗位職能:
    1、根據公司發展需求建立并執行培訓體系、資料、手冊、課程、制度;
    2、協助優化集團各崗位的工作流程、標準、培訓手冊(例如值班管理、排班、訂貨、人事、盤存等),并根據營運目標和重點進行創新;
    3、根據課程規劃,協助開發相應課件;能及時全面掌握當地社保政策發布情況,并能根據公司文化要求,及時組織并實施課程培訓;
    4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
    5、參與搭建集團及分子公司培訓體系,建立健全新員工、在職員工、管培生、技能職稱、內外部講師等全方位培訓體系,主導各項培訓工作的組織開展,并承擔輸出人資類培訓課程,對培訓效果進行評估改進;
    6、參與制定訓練系統流程標準,推動和實施公司訓練流程體系的建立和執行,形成系統化的流程體系;
    7、負責跟進集團、分子公司人才梯隊建設的實際發展情況,并參與搭建人才培訓系統。
    崗位要求:
    1、年齡25-35歲之間,統招全日制本科及以上學歷(硬性條件),人力資源管理、工商管理或法律相關專業,黨員優先;
    2、3年以上人力資源管理從業經驗,2年以上培訓主管崗位或專職培訓講師經驗;
    3、具備專業的培訓管理體系知識,能獨立擔任培訓授課講師,持有專業培訓認證資格優先;
    4、熟悉人力資源六大模塊相關知識,擅長培訓課程開發與設計,能熟練運用各類培訓軟件與日常辦公軟件;
    5、具備良好的學習創新能力、表達能力、組織協調能力、計劃控制能力、抗壓能力。
    云南國能企業管理有限公司 彌勒 10000-14999/月
  • 招聘經理/主管
    溫州東晟昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1. 協助制定、執行、完善公司人力資源管理體系,為實現公司戰略目標提供有效的人力資源政策;
    2. 協助完善公司組織職能、優化職位管理,提升人力資源管理效能;
    3 .核心人才的引進,快速、精準選聘到適合公司快速發展的核心人才;
    4.負責部門日常管理工作、其他部門事務的組織協調;
    5.組織開展人事管理工作,并做好后勤服務與保障工作;
    任職要求:
    1. 大專及以上學歷,企業管理、人力資源管理等相關專業,有2年以上人事管理經驗;
    2. 具有戰略、策略化思維,擅長人力資源系統管理;
    3. 善于思考對人力管理有獨到的見解,并有實際操作的工作實踐;
    4. 具備良好的人際溝通能力、組織協調能力、統籌管理能力、有大局觀;
    5. 具備良好職業道德、創新理念和團隊協作精神;
    6. 為人坦誠,積極、正向、有親和力,有很強的團隊領導能力,有較強的責任心和事業心;
    公司福利:
    1. 晉升機制明確、五險一金;
    2、員工生日會、運動會、讀書會等豐富的員工活動。
    溫州東晟昆明分公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 人事專員
    云南鴻翥網絡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事專員
    • 江岸小區
    • 0人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責招聘職位的發布,面試邀約,初試篩選
    云南鴻翥網絡科技有限公司 江岸小區 3000-4499/月
  • 招聘專員
    云南艾倫瑞森教育科技股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘專員
    • 北辰財富中心
    • 2人
    • 本科
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    【您將做的工作內容】

    1、崗位發布、簡歷篩選、電話邀約、面試接待、面試測評、入職跟進等;
    2、進行在職員工的關系維穩、協調、辦理;
    3、具備業務思維,為了滿編率不斷的努力加油喲!
    4、懂業務部門工作,能夠進行業務指導,進行數據分析和指導。
    5、懂人力資源基本知識,懂得辦理相關人員的人事手續;
    6、后續的職業發展途徑為:招聘主管-區域人事主管……

    【志同道合的您需要具備】
    1、本科及以上學歷,同行業招聘工作經驗優先;
    2、踏實努力,執行力和目標感強;
    3、反應敏捷,做事積極主動;
    4、有情商、愛笑、性格開朗!
    5、具備良好的溝通表達能力;
    6、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。會制作H5的優先!!
    7、最好具備流利的英語口語表達能力(加薪項!優先面試和錄用!!)
    8、具備業務思維,歡迎主觀能動性強的小伙伴加入,不懂可以教,可以學。前期是你有把工作做好的態度和行為!!!

    【薪資福利】
    薪資構成:
    無責任底薪+高績效提成+工齡津貼+全勤獎金
    試用期: 1-3個月,考核后可提前轉正!基本上兩個月轉正。

    【福利待遇】
    *五險兩金
    *帶薪年假(5-15天)
    *節日福利(春節帶薪假期12-15天)
    *免費職業培訓

    【工作時間】
    周一:10:00-16:00
    周二至周五:10:00-18:30
    周六: 10:00-14:00

    【工作地點】 固定在總部辦公,也會根據工作實際情況去各校區
    **只要您愿意學習和認真工作,我們期待您的嘗試和簡歷投遞!
    云南艾倫瑞森教育科技股份有限公司 北辰財富中心 4500-5999/月
  • 企業招聘顧問
    全網科技(曲靖)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 5人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、學習并熟練操作CRM系統,對客戶的基本信息、跟進信息進行詳實的記錄,完善客戶檔案,確保客戶信息真實有效;
    2、熟練掌握公司產品知識及人力資源領域的專業知識,為客戶推薦有效的招聘方案,提供優質服務,建立長期有效的客戶關系;
    3、通過電話銷售或拜訪客戶的模式,開發新客戶,維護鞏固及拓展老客戶;
    4、完成銷售目標,達成每日、每周、每月各項關鍵績效指標;
    5、根據公司要求,完成銷售指標、各項績效考核指標,做好個人應收賬款管理,保證現金流;
    6、定期提交銷售工作報表及工作總結;
    7、配合各部門工作,保證客戶穩定有序的合作和跟進,及遵守公司相關規定,嚴禁違反公司規定開展業務。
    任職資格:
    1、大學專科及以上學歷,一年以上銷售經驗,有互聯網/HR行業產品銷售經驗者優先;
    2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;
    3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;
    4、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
    全網科技(曲靖)有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 招聘專員/助理
    昆明勞聯人力資源管理服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 10人
    • 大專
    • 1年
    • 6000-7999/月
    工作內容:1.電話邀約:根據招聘崗位需求,電話邀約求職者面試;
    2.網絡招聘:通過網絡渠道搜尋求職者信息并邀約面試;
    3.開發各種招聘渠道,利用各種渠道滿足公司人才需求;
    任職要求:1、大專及以上學歷;
    2、熟悉招聘模塊優先,具有人力資源管理專業知識;
    3、具有一定抗壓能力、親和力、較好的耐性。
    昆明勞聯人力資源管理服務有限公司 世紀城 6000-7999/月
  • 招聘經理/主管
    • 五華周邊
    • 10人
    • 學歷不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    配合公司的本地拓展計劃,通過各種渠道招聘市場人員,給市場人員做簡單的培訓,每轉正一人獎勵1000元。
    超潤資本 五華周邊 6000-7999/月
  • 招聘主管
    云南高創人才服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘主管
    • 呈貢
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    電氣設備行業 人事主管
    崗位要求:
    大專及以上學歷,有人力資源的工作經驗,有招聘工作經驗者優先;
    工作內容:
    負責人事工作的各個模塊,招聘、薪資核算、考勤管理、員工管理,其中主要負責公司的內部招聘。
    薪資待遇:4000-6000元
    云南高創人才服務有限公司 呈貢 4500-5999/月
  • 招聘經理
    成都宇博騰洋房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘經理
    • 大理市
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、負責公司人員招聘;
    2、參與公司人力資源規劃;
    3、負責人事制度的建立和執行;
    4、負責人員入離職辦理及實施入職培訓;
    5、協助部門完善拍培訓體系的建立;
    6、負責公司各招聘平臺的維護;
    7、負責公司人員社保辦理;
    8、協助員工關系管理。
    任職要求
    1、大專以上學歷、3年以上同崗位工作經驗。房地產工作經驗者優先;
    2、熟練操作各大招聘平臺熟悉各種招聘渠道;
    3、熟悉人力資源管理的各大模塊;
    4、對大理人力資源市場有一定了解;
    5、熟練使用相關辦公軟件;
    6、熟悉國家相關法律法規熟悉當地人事政策;
    7、具有較強的溝通交流能力及團隊協助能力。
    成都宇博騰洋房地產經紀有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    云南凱揚文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 五華周邊
    • 0人
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責辦公室人員管理、制度執行、處理辦公室大小事務
    云南凱揚文化傳播有限公司 五華周邊 3000-4499/月
  • 京東物流-營業部負責人-德宏瑞麗
    云南京東物流 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 瑞麗
    • 1人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
    2、負責所轄區域現場操作管理及營運質量管理、網點人員的業務培訓及員工考核。
    3、全面負責所轄網點的日常管理工作,保持業務量及營業額的持續增長。
    4、負責控制所轄網點應收帳款及時回收,控制費用支出。
    5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
    6、負責與公司內各職能部門溝通協調,妥善處理突發事件。
    7、上級領導安排的其他事項。

    任職資格:
    1、大專及以上學歷,吃苦耐勞,愿意在物流行業發展,有團隊管理經驗優先;
    2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作;
    3、有良好的職業道德操守,強烈的責任心,具有團隊合作意識。;
    4、工作認真負責,誠信正直,愿意從基層做起,能服從公司統一分配。
    5、認同公司企業文化,有強烈上進心和創新精神。
    6、能承受較大的工作壓力,有較強的組織協調溝通和應變突發事件能力。

    薪資待遇:
    1、提供具備競爭力的薪酬及廣闊的晉升發展空間;
    2、試用期開始繳納五險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金);
    3、全勤獎、餐補、防寒防暑補貼、工齡補貼等;
    4、帶薪年假,春節及國家法定節假日等福利;
    5、生日禮品、員工活動經費、結婚生子慰問金等;
    6、京東員工福利券、商品內購會。
    云南京東物流 瑞麗 4500-5999/月
  • 人事主管(呈貢校區)
    智博教育科技有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 3人
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1. 負責公司人力資源工作的策劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。
    2. 負責制定和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
    3. 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/
    月度人員招聘計劃,經批準后實施。
    4. 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證
    職位說明書與實際相符。
    5. 負責辦理入職、離職手續,負責人事檔案的管理工作。
    6.完成上級領導交辦的其它工作事項。

    任職要求:
    1.大專及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業。
    2.一年以上人事工作經驗,熟悉人事相關工作流程。
    3.較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
    4.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。


    福利待遇:
    7天帶薪年假+國內外旅游+節假日福利+生日福利+帶薪培訓+外出學習
    智博教育科技有限責任公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 鋼材銷售總經理
    曲靖市聚瑞商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 學歷不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    管理銷售團隊、協調好各部門工作、定期組織員工開會、下達銷售任務、有較強的人事管理方面才能,讓員工有責任心、團隊精神、執行力到位。
    曲靖市聚瑞商貿有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    昆明澤地農資有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、根據招聘需求,制定招聘計劃,滿足業務部門用人需求;
    2、簡歷篩選、面試工作的組織與安排;
    3、參與及組織招聘會,社招工作;
    4、 建立業務部門員工關系維系機制,協調員工關系。
    任職要求:
    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、相關專業大專以上學歷;
    2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
    3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
    4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    5、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
    昆明澤地農資有限公司 世紀城 3000-4499/月
  • 人事助理
    中國人壽保險股份有限公司曲靖市麒麟區支公司城關營業部 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事助理
    • 麒麟區
    • 3人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
    2、組織、安排應聘人員的面試;
    3、辦理員工入職及離職等異動手續;
    4、組織、實施員工文化娛樂活動;
    5、協助實施員工培訓活動;
    6、完成人力資源部經理交辦的其它事項。
    中國人壽保險股份有限公司曲靖市麒麟區支公司城關營業部 麒麟區 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    云南明龍經貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 巫家壩
    • 3人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、兩年以上人力資源工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    云南明龍經貿有限公司 巫家壩 4500-5999/月

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