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后勤主管(003996)云南天士力三七藥業有限公司 文山市 4500-5999/月
- 文山市
- 1人
- 本科
- 5年
- 4500-5999/月
崗位職責:
1、根據公司發展要求,建立統一標準的后勤管理模式，負責制定及完善公司各類后勤管理制度及流程，并組織執行及監督?管理；
2、負責后勤費用預算管理及成本控制，公司后勤人員的培訓、指導、管理及考核工作；
3、負責公司食堂管理工作，包括費用結算、食堂工作人員管理、食堂就餐安全等；
4、負責公司安保、門衛管理；
5、負責公司廠區綠化、衛生管理；
6、負責完成領導安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，企業管理、行政人事管理等相關專業；
2、具備較強的統籌策劃能力，熟悉公司各項運營流程；
3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神；
4、熟練使用Office等辦公軟件，能夠承受較強工作壓力；
5、遵章守紀、服從指揮、團結協作，有法律意識、大局意識，事業心、責任感強。 -
前臺總機接待昆明三來貿易有限公司 高新區 4500-5999/月
- 高新區
- 3人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 4500-5999/月
工作內容：
1、 負責來訪客戶的接待和面試人員的指引工作；
2、 接聽處理各類電話；
3、 負責洽談室預約、安排；
4、 辦公用品的領用、記錄和管理；
5、 負責飲用水、綠植統計及維護工作；
6、 協助HR進行人員招聘及考勤情況的統計工作；
7、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、18-35歲；
2、學歷不限，經驗不限，有良好上進的工作心態和自我管理能力；
3、工作積極主動，優秀的溝通能力、組織能力、團隊協作、執行力；
4、較強責任心、事業，樂于接受挑戰，勇于突破創新；
5、良好的職業道德，認同公司經營理念和文化。
薪資福利：
1、基本工資3500+績效獎金+全勤獎+包吃住
2、享受國家法定節假日
3、豐富的員工活動（生日會，拓展訓練，旅游活動，周年大型慶典活動等）© -
前臺總機接待昆明三來貿易有限公司 棕樹營 4500-5999/月
- 棕樹營
- 3人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 4500-5999/月
工作內容：
1、 負責來訪客戶的接待和面試人員的指引工作；
2、 接聽處理各類電話；
3、 負責洽談室預約、安排；
4、 辦公用品的領用、記錄和管理；
5、 負責飲用水、綠植統計及維護工作；
6、 協助HR進行人員招聘及考勤情況的統計工作；
7、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、18-35歲；
2、學歷不限，經驗不限，有良好上進的工作心態和自我管理能力；
3、工作積極主動，優秀的溝通能力、組織能力、團隊協作、執行力；
4、較強責任心、事業，樂于接受挑戰，勇于突破創新；
5、良好的職業道德，認同公司經營理念和文化。
薪資福利：
1、基本工資3500+績效獎金+全勤獎+包吃住
2、享受國家法定節假日
3、豐富的員工活動（生日會，拓展訓練，旅游活動，周年大型慶典活動等） - 曲靖萬宇實業有限公司 麒麟區 2000-2999/月
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漏糞板廠負責人—古城畜牧東方希望集團 古城區 3000-4499/月
- 古城區
- 2人
- 學歷不限
- 3年
- 3000-4499/月
崗位描述：
1.負責漏糞板安全生產。
2.監督聲場質量。
3.根據上任務要求完成生產任務。 - 三川電纜集團 呈貢周邊 4500-5999/月
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- 廣東慈元堂健康產業發展有限公司 勐臘 10000-14999/月
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客服專員普洱康澤骨科醫院有限公司 思茅區 面議
- 思茅區
- 5人
- 中專
- 經驗不限
- 面議
崗位職責：
1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復；
2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統的應用培訓；
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網絡產品，達到最好的網絡營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
任職資格：
1、專科學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎，熟練使用Photoshop等制圖工具者優先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。
5、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優先。 - 馬關華建建材有限責任公司 馬關 面議
- 大理天龍印務廣告有限公司 大理市 1000-1500/月
- 云南廣廈規劃建筑設計院有限公司 楚雄市 3000-4499/月
- 云南曲靖塑料（集團）有限公司 馬龍 3000-4499/月
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常務副總經理秘書保山騰沖德順礦業有限公司 騰沖 3000-4499/月
- 騰沖
- 1人
- 本科
- 3年
- 3000-4499/月
一、工作要求
1、收集各種相關信息、數據，為總經理決策提供參考。
2、協助副總經理處理日常事務文書工作。做好總經理重要講話、發言及其它文書的寫作、修改、審核工作，做好發文審核工作，確保準確無誤。
3、負責傳達副總經理工作要求，做好公司相關部門的溝通和協調。
4、副總經理辦公室的各類文書、信函、郵件的編寫、歸檔管理。
5、負責副總經理日常行程工作安排，內外工作接待。
6、做好對外公共關系的協調，協助副總經理處理相關的商務接待工作。
7、協助副總經理對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況。
8、檢查、督促各部門對副總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況。
9、負責搞副好總經理辦公室內務工作。
10、完成副總經理授權與交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1、年齡30-40歲，持C1駕照，開車熟練(5年以上駕齡)。
2、大學本科及以上學歷，企業管理、工商管理、行政管理、法律等相關專業。 5年以上公司高層助理工作經驗。
3、接受過秘書及綜合管理等方面的培訓。
4、具有較強的公文寫作能力，能熟練起草各類公文及相關文件；熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
5、善于協調、溝通，為人干練、踏實，具有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力、凝聚力、親和力、判斷能力、執行力強。
6、形象氣質好，160以上。 - 云南綠芯新型光學材料科技有限公司 文山市 4500-5999/月
- 瑞麗市嘉福房地產開發有限責任公司 瑞麗 4500-5999/月
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食堂廚師嵩明潤土農業環保科技有限公司 嵩明 3000-4499/月
- 嵩明
- 1人
- 初中
- 3年
- 3000-4499/月
1.遵守公司各項規章制度,服從領導管理,按時上下班；
2. 按照行政部提供的菜譜準備飯菜,保證菜品的質量和效率,計算好當日當餐飯菜的數量,準時開飯,避免出現大量剩菜、剩飯；
3.經常變換花色品種,烹飪方法,掌握好火候,菜品用料、調料恰當,味道適口,做到一菜多種做法,炒菜過程中,每炒完一道菜,隨時保持灶臺干凈衛生,烹調工作結束后,及時將灶臺、地面、廚具清洗干凈,未用完的原材料及時放入冰箱內保鮮,防止變味、變質；
4.工作期間注意個人衛生,需要穿工作服(白色)、佩戴工作帽、口罩,接觸食品要洗手,操作時,嚴格保持衛生要求；
5.盛放菜、飯的容器,必須清洗干凈方可盛菜、盛飯；
6.加工的菜肴必須做到無泥沙、無蟲、無草、無黃葉爛葉和其他雜物；
7.在操作的過程中注意對水、電、氣及調味品、油等原材料的節約；
8.按操作規定使用炊事機械,愛護餐具和廚具,負責碗筷的監督和廚房設備的檢修工作；
9.做好廚具清潔工作,調料擺放整齊,保持區域環境衛生；
10.注意節水、節電、節約煤氣、愛護公物、注意安全,做好防火防盜、防腐工作,做菜所使用的原材料保證新鮮,飯菜做好后防止污染,保證員工吃到的飯菜溫度適宜；
11.嚴格按照飲食衛生要求執行,生熟工具分開使用,每天小掃除,每周一次大掃除,搞好個人衛生養成良好的衛生習慣。12.虛心聽取員工對伙食的意見,研究改善伙食的質量； - 紅河州云尚商務有限責任公司 蒙自 面議
- 大理佳利集團 大理市 面議
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招采主管偉光匯通集團 芒市 6000-7999/月
- 芒市
- 1人
- 大專
- 2年
- 6000-7999/月
崗位職責：
1.負責分公司項目招標采購工作，研究當地招標采購的有關政策法規，保證招標工作依法、合規進行；
2.負責分公司級供應商年度評審、履約評審、新增及淘汰等供應商管理工作；
3.負責招采團隊的建設與管理，保持團隊的穩定運行；
4.負責落實、簽署并執行公司戰略采購協議以及公司集中采購協議框架范圍內的項目采購合同；
5.建立并及時更新招標采購臺賬；
6.負責分公司級供應商考察與入庫申報；
7.負責編制和執行公司招標采購工作計劃（進度）并按時向上級領導報送；
8.負責組織招標項目的組織及審批工作。
任職要求：
1.學歷及專業背景要求（含資格證書要求）
企業管理、工商管理等相關專業大專及以上學歷。
2.經驗要求：
具有一年以上招標采購崗位工作經驗。
3.專業知識及專業技能要求：
對招標采購工作流程有全面的理解和認識，熟悉相關法律法規。
4.其它相關要求：
工作責任心強，文字表達能力強。 - 云南源涌市政綠化工程有限公司 環城 3000-4499/月
- 云南富源今飛輪轂制造有限公司 富源 面議
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人事經理昆明聚領商貿有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
- 南屏街片區
- 6人
- 大專
- 經驗不限
- 3000-4499/月
崗位職責：
1、負責部門每日的文件資料打印、整理和收發工作；；
2、前期負責輔助各技術部門相關工作，邊工作邊積累經驗技術，后期具備一技之長。
3、協助主管完成各項工作；
4、有責任心，有進取;
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
薪資待遇：
底薪2400元+提成+全勤200+獎金+免費培訓+免費提供住宿+每年2-3次國內外旅游
轉正3000+提成+全勤200+獎金+免費培訓+免費提供住宿+每年2-3次國內外旅游
晉升空間：基層人員—主管—經理—總監—分公司總經理
1、你可以---沒有高學歷，但要----有一顆積極上進的心；
2、你可以---沒有經驗，但要-----有一顆愛學習的心；
3、你可以--- 沒有背景，但要----有強烈的事業心和企圖心；
4、你可以---內向和膽小，但要----有積極的工作態度，團隊協作精神和主人翁意識。
職位要求：
1、年齡16-25歲 （超齡勿投）態度端正
2、能熟練操作各種辦公軟件，認真負責，能夠獨立思考；
3、溝通能力強,能夠適應團隊合作，注重細節；
4、熱愛銷售行業，有吃苦耐勞的精神
5、有進取心，有較強的適應與學習能力
上班時間：早八晚六，周末單休，法定節日正常休息。
公司地址：
昆明市 五華區 鴻城廣場 15樓1501室，昆明聚領商貿有限公司！ 地鐵二號線交三橋A口出 往右邊走幾百米就到了，乘坐102、105、105路專線、23、29、3、67、68、71路公交到鳳凰村站下，地鐵一號、二號線到交三橋從A出口
溫馨提示：本公司是（直招），不是職介，承諾不收取任何費用 -
常務副總云南萬興隆生物科技集團有限公司 羅平 8000-9999/月
- 羅平
- 2人
- 大專
- 5年
- 8000-9999/月
崗位職責：
1、負責發揮公司領導參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務；
2、根據公司領導指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；
3、負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報；
4、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查、領導批示，審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
5、負責指導、管理、監督公共事務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；
7、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題；
8、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；
9、領導交辦的其它臨時事項。
任職要求：
1.具備專業的行政管理知識，熟練掌握相關法律法規;
2.具備良好的領導管理能力;
3.具備良好分析判斷能力;
4.具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力;
5.具備開拓創新能力；
6、極強的責任心。 - 云南凱米克農業技術服務有限公司 呈貢新城 2000-2999/月
- 勐臘海誠城市發展有限公司 勐臘 4500-5999/月
- 雅居樂地產置業有限公司 西山區 6000-7999/月
-
儲干（保山）云南喜瑪特商業有限公司 隆陽區 2000-2999/月
- 隆陽區
- 1人
- 大專
- 1年
- 2000-2999/月
1.分析、診斷門店同仁的知識結構和實踐技能特點及水平；
2.根據同仁現職崗位的具體要求，判斷同仁在知識結構和實踐技能方面的現實差距，明確同仁的個性化培訓需求；
3.分析匯總培訓需求，設計多樣化的員工培訓方案并組織實施；
4.編制門店年度培訓預算和確定培訓人時數；
5.制訂分店月培訓計劃、匯總月培訓實施；
6.負責推動門店各職能、業務部門向學習型團體的轉化；
7.負責設計員工實際能力發展方案，包括工作輪換、一對一教練式培養、現場鍛煉等；
8.協助制定員工職業發展計劃并組織實施；
9.確定門店各部門人力需求，保質保量完成各部門的招募工作
10.負責分店檢核人員提報、檢核作業
11.負責分店月活動計劃及實施
12.負責分店辦公區域宣傳欄維護
13.負責分店促銷員的入職、離職手續
14.負責分店促銷員的日常行為管理
15.協助分店促銷員與分店管理層、廠商的溝通協調 -
行政外聯云南納芮龍經貿有限公司 新螺螄灣 4500-5999/月
- 新螺螄灣
- 2人
- 大專
- 經驗不限
- 4500-5999/月
崗位職責
1、建立與維護公司與企業客戶的公眾關系，跟進往來帳務的收付情況，樹立良好的企業形象；
2、協助領導處理公司重要來訪和參觀接待工作；
3、陪同領導對外參加重要活動，開展商務談判，進行商務接待；
4、協助處理突發公關危機；
5、領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，專業不限，24-35歲以下；
2、形象氣質良好，性格外向，親和力強；
3、具有優秀的表達能力、溝通能力、社交能力、業務應酬能力及敏銳的洞察力，善于對外溝通聯絡；
4、踏實肯干，積極主動，有強烈的團隊意識，具有較強的抗壓能力及適應能力；
5、能熟練運用辦公軟件，具備文書處理工作，會駕駛車輛；
6、有相關工作經驗者優先考慮。
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