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計劃副經理/主管震安科技股份有限公司 棕樹營 面議
- 棕樹營
- 2人
- 大專
- 3年
- 面議
崗位要求：
1、25至38歲，有3年以上生產計劃及物料控制方面工作經驗（機械制造類行業經驗優先），并且有2年以上同等崗位管理經驗；
2、工作嚴謹、積極主動、責任心強、踏實肯干，能承受壓力；
3、熟練使用基本的辦公軟件，有機械制圖基礎，能看懂機械加工圖紙；
4、具有良好的協調、溝通與計劃管理能力，邏輯思維強，對數據敏感。
崗位職責：
1、協助計劃部經理做好計劃部的日常管理工作；
2、根據銷售計劃和訂單需求，結合物料庫存量等因素，合理編制物料需求計劃，做到生產車間不斷料，庫存物料又在合理經濟范圍內，并監控和跟蹤執行情況；
3、根據生產物料需求及外協單位產能編制《外協加工計劃》，監控和跟蹤執行情況，并統計和上報外協單位交貨期情況；
4、對物料實際消耗使用情況統計與分析，異常時查找原因并制定解決辦法；
5、監控庫存水平，保證一定的存貨周轉率；
6、相關生產數據統計與分析處理等；
7、其他安排事項。
福利待遇：1、底薪（根據個人能力定級）+績效+五險一金+雙休+朝九晚五+餐補+交通補貼+話費補貼+帶薪年假+節日福利+員工旅游+生日福利，具體的薪資可面議；
2、可直接投遞簡歷或發送至445486116@qq.com，或聯系陳師：0871-66089622 -
倉庫主管楚雄晶科 楚雄市 10000-14999/月
- 楚雄市
- 1人
- 大專
- 2年
- 10000-14999/月
1. 負責倉儲物流部的管理制度、流程等的建設、推行、實施及改進；
2. 根據生產作業計劃，做好物料進出計劃，保證生產所需物料供應；
3. 負責電池倉、輔料倉的數據審核、分析、改進，確保物料被最大化利用；
4. 做好物品進出管理管控，做到賬物數據一致，配合財務部做好月度及年度盤點；
5. 監督倉儲物流部5S執行情況，提出5S改善點并推動實施；
6. 根據商務計劃，做好半成品及成品的進出發貨按排，保證貨物數據準確安全第三方物流公司
7. 負責內部人員在工作分工、培訓、教育、輔導、考核等內部管理工作；
8. 協助規劃產能安排并確定生產計劃，組織實施；
9. 協助繼續擰生產進度的跟蹤及異常事項協調處理； 10.協助進行安全庫存數據控制和呆滯處理與管控； 11.協助上級完成產品出貨安排與跟蹤； 12.協助上級培養教育部門預備人才； 13.完成上級交辦的其它工作。 -
計劃物控主管楚雄晶科 楚雄市 10000-14999/月
- 楚雄市
- 1人
- 大專
- 2年
- 10000-14999/月
1、制定電池每月生產排程；
（1）復核IE提供產能目標，優化各類改造影響，制定各車間生產計劃
（2）監控產能達成；
（3）監控產能數據及各類匯總類數據準確率
（4）突然異常處理及生產計劃及時調整
2、監督庫存管理，推進呆滯品庫存處理，控制庫存周轉率；
（1）組織制定物料的安全存量和最高存量并控制，制定常用物料的訂購量；
（2）監控庫存呆滯及實驗物料消耗計劃，推動呆滯處理；
3、根據生產計劃制定電池產出計劃，并跟進產出達成；推動庫存電池出貨（含副產品外賣）；
（1）完成生產計劃與出貨達成率和生產事項溝通； （2）完成上級交辦的其它工作；
4、根據組件需求，合理規劃電池產品類型生產切換安排
（1）根據切換計劃，安排物控對應物料準備； （2）協調工藝提前創建BOM，圖形受控；品質確認物料規格，安排生產投產及產出跟進；
5、3年以上工作經驗，2年同崗位工作經驗。 -
物控經理/主管成至紙制品包裝（昆明）有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
- 呈貢新城
- 1人
- 中專
- 2年
- 4500-5999/月
崗位職責
1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫***化的使用率；
4、有效配合公司整體業務運作需求；
5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
任職資格
1、專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業；
2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗；
3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經驗者優先考慮；
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 -
后勤主管佳牧機械 江川 4500-5999/月
- 江川
- 10人
- 大專
- 3年
- 4500-5999/月
一、工作職責（長期在外）
1. 負責擬定有關規章制度并組織實施與檢查。
2. 負責制定各級崗位職責、獎金分配方案。
3. 負責基本建設規劃的擬定、建設支出，并經批準后實施。
4. 負責制定年度工作計劃，季度工作安排，完成年終工作總結。
5. 負責制定設備管理制度及安全操作、維修保養規程，建立各類巡檢制度。
6. 負責布置工作任務，指導、協調、督促、檢查各項任務的完成。
7. 負責公司工程的計劃、論證、組織、管理及預算的初審、工作量的核實、工程質量的驗收等工作。
8. 負責編制基本建設項目竣工檔案，并負責基建檔案的日常管理工作。
9. 協助項目經理做好醫療、集體宿舍分配、調整及日常管理。
10. 負責操作、維修人員的培訓考核。
11. 負責用電、交通、特種設備、安全管理，定期對供電設備、線路進行安全檢查，及時解決供電安全隱患。
12. 負責后勤保障系統的安全生產管理、教育、考核、特殊工種證照年審的辦理。
13. 負責公司各類物資的采購供應工作。
14. 負責日用雜品、各類電器設備、五金電料等易耗品的采購、驗收、入庫、保管發放工作。
15. 負責物資登記入帳、出帳，向財務部門、領用部門、經濟核算部門提供進出庫清單及信息數據。
16. 安全保衛管理，消防管理，安全檢查、伙食供應、休閑、文化娛樂設施、車
輛、人員進出管理；
17. 災害及其他突發事件處理；
18. 其他相關職責。
二、工作要求
1. 認真貫徹、執行國家有關法規、政策和規定，清正廉潔，努力工作。
2. 樹立為臨床一線服務的思想，做好服務。實現保障有力的目標。
3. 堅持會議制度，報告工作完成情況，提出需要協調、解決的問題及工作安排。
4. 每月進行一次消防、安全生產教育和考試，使每名員工都重視安全工作。
5. 及時編制完成資金預算計劃，力爭做到合理安排，使公司后勤保障裝備和硬件環境不斷適應公司的發展。
6. 每月按時完成各項數據的統計報表工作。
7. 定期完成對公司安全檢查和清掃檢修，確保公司電力系統的安全運行。
8. 定期對固定資產進行一次清理核查，做到帳物相符。
9. 加強設備、設施的維護檢修，及時發現難點，解決實際問題。
10. 對公司消耗情況進行分析，及時發現異常，采取措施做好節能工作。
11. 定期進行業務技術學習和考核，提高管理人員的綜合業務素質。
三、部門權力
1. 對安全事故責任單位和個人依程序和制度實施處罰的權力；
2. 對環境破壞行為依程序和制度實施處罰的權力；
3. 部門內部員工考核的權力；
4. 部門內部員工聘任、解聘的建議權；
5. 部門內部工作開展的自主權；
6. 要求相關部門配合相關工作的權力；
7. 其他相關權力。 -
生產組長助理云南攜同商貿有限公司 國貿中心 4500-5999/月
- 國貿中心
- 7人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 4500-5999/月
技能要求：
組長助理
要求：1、年齡18-45周歲，男女不限，學歷不限，經驗不限，可接收應屆畢業生。 2、面試時必須要有二代身份證原件。 薪資待遇： （1）月綜工資4500-6000 （3）薪資發放：每月15號發放上個月工資，月休4天。 1、優良的住宿環境：公司安排公寓式宿舍，宿舍區有空調、洗手間、24小時飲用水、獨立衛浴、衣柜、影視廳、自動售賣機、免費提供洗衣服務等方便員工。 2.餐費補貼，醫療補貼，高溫補貼，全勤獎等。 3、公司依法按照國家規定的繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險及醫療自保基金，提供雙份保障。 4.國家法定節假日正常休息，帶薪假：年假，婚假，產假等。 -
PMC經理(麗江隆基)保山隆基硅材料有限公司 華坪 15000-19999/月
- 華坪
- 1人
- 本科
- 5年
- 15000-19999/月
1、負責公司生產計劃、物料需求計劃的管理；
2、負責生產計劃的下達、跟進及計劃達成情況的反饋、總結；
3、負責公司生產所需物料計劃的提報、合理使用及異常處理及反饋、解決；4、組織做好生產經營部統計核算、經營分析及成本管理工作；
5、主導完成公司的物料平衡及損耗管理； 對合理庫存進行監控及滯庫物質定期組織評審處理；
6、負責公司生產數據統計的合理性與準確性及相關統計報表的優化；
7、負責協調公司ERP系統及MES系統正常運轉；
8、負責倉儲、物流管理工作的正常開展；
9、主導公司年度、月度經營計劃的制定、完成進度的跟進、完成情況的總結。
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