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- 騰沖市睦宇房地產經紀有限責任公司 騰沖 6000-7999/月
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高級置業顧問鏈策房地產 豐寧片區 10000-14999/月
- 豐寧片區
- 20人
- 大專
- 經驗不限
- 10000-14999/月
昆明貝殼鏈家：全新績效招聘：
公司薪酬：
1. A0/A1級別員工：3200-3700（無責底薪+績效+學歷補貼）?五險一金（入職就買）?30%提成
2. A2- A10級別員工：提成50%-76%+五險一金（級別越高提成越高）
3.店經理（50%－78%個人提成?團隊提成?五險一金……級別越高提成越高）
4.直銷經理 6000底薪+團隊提成+五險一金
5.晉升制度：經紀人-店經理-直銷經理-總監
6.客戶簽完正式合同后，次月墊傭70%（行業結傭最快）
公司福利：
1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
2. 孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
3. 健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）
4. 團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展
我在貝殼等你 -
銷售經理鏈策房地產 豐寧片區 20000-29999/月
- 豐寧片區
- 10人
- 學歷不限
- 2年
- 20000-29999/月
昆明貝殼鏈家：全新績效招聘：
公司薪酬：
1. A0/A1級別員工：3200-3700（無責底薪+績效+學歷補貼）?五險一金（入職就買）?30%提成
2. A2- A10級別員工：提成50%-76%+五險一金（級別越高提成越高）
3.店經理（50%－78%個人提成?團隊提成?五險一金……級別越高提成越高）
4.直銷經理 6000底薪+團隊提成+五險一金
5.晉升制度：經紀人-店經理-直銷經理-總監
6.客戶簽完正式合同后，次月墊傭70%（行業結傭最快）
公司福利：
1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
2. 孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
3. 健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）
4. 團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展
我在貝殼等你 -
直銷經理鏈策房地產 豐寧片區 15000-19999/月
- 豐寧片區
- 10人
- 學歷不限
- 2年
- 15000-19999/月
昆明貝殼鏈家：全新績效招聘：
公司薪酬：
1. A0/A1級別員工：3200-3700（無責底薪+績效+學歷補貼）?五險一金（入職就買）?30%提成
2. A2- A10級別員工：提成50%-76%+五險一金（級別越高提成越高）
3.店經理（50%－78%個人提成?團隊提成?五險一金……級別越高提成越高）
4.直銷經理 6000底薪+團隊提成+五險一金
5.晉升制度：經紀人-店經理-直銷經理-總監
6.客戶簽完正式合同后，次月墊傭70%（行業結傭最快）
公司福利：
1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
2. 孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
3. 健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）
4. 團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展
我在貝殼等你 -
房產銷售鏈策房地產 豐寧片區 4500-5999/月
- 豐寧片區
- 20人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 4500-5999/月
昆明貝殼鏈家：全新績效招聘：
公司薪酬：
1. A0/A1級別員工：3200-3700（無責底薪+績效+學歷補貼）?五險一金（入職就買）?30%提成
2. A2- A10級別員工：提成50%-76%+五險一金（級別越高提成越高）
3:晉升制度：晉升店經理（50%－78%個人提成?團隊提成?五險一金……級別越高提成越高）
4.客戶簽完正式合同后，次月墊傭70%（行業結傭最快）
公司福利：
1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
2. 孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
3. 健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）
4. 團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展
我在貝殼等你 -
團隊經理昆明房江湖科技有限公司 五華區 8000-9999/月
- 五華區
- 5人
- 學歷不限
- 2年
- 8000-9999/月
公司薪酬：
高底薪+高提成：底薪（面議）+高額提成+現金獎+團隊提成。
正常干月入過萬，努力干月入3-5萬不是夢，加入我們，你不是員工，而是事業的合伙人！
工作內容：
1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2. 負責客戶開發、積累和維護，與客戶建立良好的業務關系！
3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；
崗位要求：
1. 中專以上學歷，熱愛工作，有帶團隊經驗；
2. 善于溝通，有較強的語言表達能力；
3. 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸；
4.有較強的服務意識。
公司福利：
1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
2. 孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”
3. 健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）
4.團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展
【出國旅游和高檔宴會】
業績做得好的銷售精英會有機會成為貝殼榮譽殿堂“精英社”成員，出國旅游一周，業績突出可以帶父母愛人去北京人民大會堂享受晚宴
貝殼，找房大平臺，擁有全面、真實的房源信息，以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業界創新技術，以為2億家庭提供品質居住服務為愿景。業務涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家裝等，為您帶來多元專業的服務，全面滿足您的居住需求。海量真房源，省心上貝殼。目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、昆明等100多個地區 ，全國門店數量超30000家，旗下經紀人超過30萬名。 -
二手房房產店長/經理愛上家房地產經紀 芒市 10000-14999/月
- 芒市
- 2人
- 學歷不限
- 1年
- 10000-14999/月
崗位職責：1、建立門店團隊，主持門店管理工作
2、具有團隊管理，團隊協作能力
3、能夠獨立完成銷售流程，協助組員跟進直至完成整個銷售交易過程。
任職要求：1、有1年以上門店管理經驗2、有恩強的房地產專業知識，有上進心，認同這個行業3、具有一定的統籌能力，有執行力，責任心。 - 蒙自市華業房地產經紀有限公司 蒙自 6000-7999/月
- 尊園地產 金江 8000-9999/月
- 昆明尊園東碧房地產經紀有限公司 船房片區 8000-9999/月
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房產店長/經理昆明思牧房地產經紀有限公司 黑林鋪 20000-29999/月
- 黑林鋪
- 5人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 20000-29999/月
全國較大的房地產銷售公司 （貝殼找房） 在昆明代理賣的一手樓盤有100多個，目前在昆明中介行業中在賣一樓樓盤較多的一家！是其他公司的幾個倍，資源多成交就多了，公司大，上升機會就自然多了！
北京鏈家 貝殼找房 德佑 開始在昆明招聘銷售精英了如下：
早上：9點上班 晚上：19:00 下班 每個月自由安排休息4天
1、房產銷售顧問5名
底薪3000元+20%-60%業績提成＋免費帶薪培訓（小白也可以）帶薪年假＋帶薪旅游＋節假日福利 平均月收入上萬
如果你想要更高提成，那就***+百分之60的提成，非常爽的提成，我們不怕對比。
2、系統帶薪培訓；
3、帶薪國內外旅游；
我們希望你是：性別不限、專業不限(中專及技校以上文憑)，年齡22-45歲，擁有強烈的成功渴望，擁有敢拼敢闖的精神；有很強的人格魅力，意志堅定，漠視挫折；有進取心，有目標和動力，具有向高薪挑戰的信心和決心；5、積極向上、知行合一、品行上佳者優先考慮待遇：
置業顧問：無責任底薪3000+租房提成60%+售房提成20-60%+帶薪年假+帶薪旅游=月均12000-20000元薪資發放時間:
自由經紀人：***+百分之60的提成
平均月收入上萬
薪酬的及時發放。
員工福利：
1、定期組織員工內訓、外訓，幫助你快速掌握行業知識
2、一對一的師父帶教，幫助你熟悉整個業務流程，順利出師
3、員工國內外精英游
4、每月小組活動，每月公司組織團建 - 德利房地產 經濟開發區 10000-14999/月
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房產店長/經理楚雄市新亞企航置業有限公司 楚雄市 6000-7999/月
- 楚雄市
- 50人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 6000-7999/月
無需要簡歷直接面試
*、我們很牛，我們的房產經紀人有將近10000人；
第二、我們很棒，我們的業務涵蓋房產銷售、租賃、家裝、金融等
第三、我們很靠譜，我們根據客戶的實際情況與需求出發，以全心照顧，放心托付的服務理念，為每一個客戶找到適合的物業。
選擇新亞，你是咸魚也能翻身了，不是咸魚到新亞也能躍龍門了，你問我為啥？悄悄告訴你。你知道哪個地產公司提成高達53%你知道新亞房產經紀人平均工資有多少？選擇新亞，人均工資10000元以上。贏娶白富美，買車買房不是問題，問題是你行動了嗎？
你還想問什么？有無底薪？那是必須的必，底薪3000元/月；
還有呢？噢，對了，發展空間？那是大大的有；
還有，還有。。。。。。？親，來面談吧，我們會告訴你的。
·新亞企航2018新年薪計劃·幸福都是奮斗出來的
置業顧問：
底薪：2500元/月
提成：48%
分行經理：
底薪：3500元/月
個人提成：40%
團隊分紅：45%
區域經理：
底薪：9000-15000元/月
提成：高額提成+分紅
公司介紹：新亞地產始于1999年，獲得中國房地產經紀百強企業＂城市之星＂殊榮,并成為昆明市房地產中介行業協會會長單位.目前公司擁有500余家直營連鎖門店和8000多名房產經紀人，范圍覆蓋昆明,大理，西雙版納，曲靖，楚雄，玉溪，蒙自等云南主要城市及省外城市，業務涵蓋房屋租賃，買賣，托管，裝修，金融等領域，新亞大平臺等你大顯身手
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公司介紹
楚雄新亞房地產經紀有限公司盛世舒苑分公司
主營范圍：全楚雄一手房和二手房的買賣
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業務成交 - 裕豐房地產公司 瑞麗 10000-14999/月
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儲備房產店長/經理昆明尊園房地產經紀有限公司 十里長街 10000-14999/月
- 十里長街
- 3人
- 高中
- 1年
- 10000-14999/月
昆明尊園地產經紀有限公司簡稱《尊園地產》于2007年6月開始籌備，2007年8??18正式成立，注冊資本為1000萬，公司性質股份經紀有限公司，主營業務為，代租，代售，代辦產權過戶，辦理銀行按揭，擔保，抵押，評估等，尊園地產自進入昆明以來發展迅速，經過十年多的努力開擴，公司也發展到貴陽，南寧，昆明，單在昆明門店接近500家，8000人以上的團隊，樹立了良好的品牌形象，獲得了顧客的妙語稱贊。
在未來的發展中，公司牢記自己的使命，第一 為每一位客戶找到溫馨的家園，第二 讓每一個尊園奮斗者擁有自己的家，在未來的發展中，尊園始終堅持自己的經營理念，成功＝人才+服務+專業+創新。 -
店長云南福軒房地產經紀有限公司 經濟開發區 8000-9999/月
- 經濟開發區
- 5人
- 大專
- 1年
- 8000-9999/月
貝殼德佑地產
德佑地產屬于貝殼旗下品牌，全昆明有300多家門店，我們有專業系統的培訓，一對一的師徒帶教機制，強大的賦能團隊，大流量的貝殼網。
一、崗位薪酬：5000+提成
二、崗位職責：1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務；
2、了解客戶需求，促成一手樓盤、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃交易；
3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。
三、崗位要求：
1、年齡22-45歲，熱愛銷售工作；
2、善于溝通，有較強的語言表達能力；
3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸；
4、有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞。
四、崗位激勵：
1、A0A1 A2級別員工：底薪3000元+提成（15-75）+保險
2、A3及以上級別員工：（39%-75%）高額提成，享受保障薪資1000元-1500元+法定假（保險）
3、精英文化：選擇貝殼德佑，就是選擇一種積極向上的生活態度！您的青春，您作主！
4、關愛基金：為您和您家人的健康保駕護航！
五、優勢描述：
加入我們，你將獲得：
1、優越的薪酬福利：各種激勵方案，過節福利，生日福利，帶薪年休假，帶薪免費國內外旅游，
2、快速的成長發展機會（每季度一次晉升的機會）；
3、良好的工作環境（客戶都是社會的精英，與成功人士為伴，眾多資源為我所用）
4、系統的培訓課程（幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變）公司統一培訓，一對一師徒帶教。 -
房產店長/經理玉溪市銘興房地產經紀有限公司 紅塔區 10000-14999/月
- 紅塔區
- 4人
- 高中
- 2年
- 10000-14999/月
玉溪銘興房地產經紀有限公司在全玉溪有多家門店，總公司位于北苑聶耳文化廣場旁，主要經營各地二手房、新樓盤及商鋪買賣。
崗位職責：
1、負責門店的業績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實；
2、負責門店的各項業務（如：對門店工作環境和經紀人工作狀態的監督，門店會議、銷售、培訓、簽約等）的協調完成；
3、及時整理協調解決客戶的各類投訴，并及時反饋有關信息，認真做好門店的各項服務工作，維護公司和門店的服務水平及美譽度；
4、負責制作門店的銷售統計與分析報表；
5、幫助經紀人跟單、簽單等各項業務；
6、負責對門店內經紀人進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經紀人；
7、定期向總經理提交工作報告及工作計劃，服從領導的工作安排，協調好上下級關系；
8、領導交辦的任務及其它臨時性工作。
薪酬待遇：
1、底薪+業績提成（企業合伙人薪酬制度）；
2、五險一金；
3、節日福利、獎金
誰是高手？來展示一下！ - 昆明前璟商業運營管理有限公司 呈貢,呈貢新城 4500-5999/月
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房地產商圈經理昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 世紀城 8000-9999/月
- 世紀城
- 10人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 8000-9999/月
任職職責
1.負責市場調研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶的管理；
6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
8.評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；
3.具有良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作激情和進取精神；
6.具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； - 尊園地產金色家園分公司 北辰財富中心 15000-19999/月
- 浙江富羚房地產營銷策劃有限公司 古城區 8000-9999/月
- 玉溪市宏發房地產經紀有限公司 紅塔區 10000-14999/月
- 騰沖金和房地產經紀有限公司 騰沖 3000-4499/月
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租售經理大理納思屋業有限公司 大理市 8000-9999/月
- 大理市
- 1人
- 大專
- 3年
- 8000-9999/月
崗位職責：
1.按照公司及上級安排，合理分解任務指標并督導租售主管按照指標開展業務拓展工作；
2.充分了解集團下屬各開發樓盤的基本情況及數據，有針對性地指導租售主管開展業務，促進租售業績增長；
3.負責文件、協議等文書的簽訂、分類、歸檔和保管工作，保證所有工作都有“痕跡”可查；
4.負責租售團隊日常的管理、信息收集、登記、反饋工作；
5.負責對租售團隊進行專業技能和企業各項規章、制度培訓工作；
6.負責協助租售主管對接政府主管部門和銀行，完成相關規證及按揭貸款事項辦理；
7.負責保管公司分配的系統賬戶、密碼，對后臺數據進行及時更新、維護，同時對技術問題及時與相關部門進行溝通并解決；
8.負責客戶信息的保密工作，堅決杜絕信息外漏；
9.完成公司領導交辦的其他工作內容；
10.參加公司銷售業績等的考核，并參加由公司組織的其他相關工作或活動。
崗位要求：
1.工作經驗：市場營銷、房產、經濟等相關專業，兩年以上營銷團隊管理經驗3年以上二手房租售業務經驗；
2.熟悉中介及房地產市場營銷知識及相關政策，精通租售業務各個環節，具有較強的分析、判斷、決策能力；
3.勤奮敬業，誠實守信，工作認真負責；
4.具有較強的溝通協調能力和服務意識，有較強的抗壓能力、團隊協作能力和統籌能力；
5.善于整合資源，開拓市場；
6.能夠熟練掌握Office等常用辦公軟件。 -
房產店長/經理曲靖華瑋房地產經紀有限公司 麒麟區 15000-19999/月
- 麒麟區
- 5人
- 中專
- 3年
- 15000-19999/月
職位描述：1、帶領團隊服務客戶，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務，給客戶良好的服務體驗；
2、負責協助團隊成員維護客戶與房東，給予團隊成員一定的幫助；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
任職要求：1、有2年及其以上工作經驗，有自己的團隊；
2、具有一定的團隊合作能力、組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力；
3、在房產方面有自己獨特的見解
福利待遇：1、2000/3000無責底薪+高額店面提成/凈利潤提成+獎金+月休4天+年終獎+油補；
2、依法享有法定帶薪年假；
3、節日禮物、過節費；
工作時間：早上8.30-晚上6.00（中午休息1.5小時）
面試地址：
麒麟區珠江源大道東辰華都東門華瑋動產
注：公司在曲靖麒麟區和沾益區已有20家門店，無論你住哪，附近總有合適你的店，上班就近原則+自主選擇原則！主動投遞簡歷者優先考慮。 -
產權售后經理/助理云南紅誠房地產經紀有限公司 彌勒 4500-5999/月
- 彌勒
- 2人
- 大專
- 3年
- 4500-5999/月
產權內務經理/助理招聘要求:
1、辦事效率高，能統籌分配并管理產權內務工作，推動整個部門工作進度有序進行；統計數據，實時向上匯報部門總體工作情況；
2、能熟練運用數據管理類工具例各種表格及公司要求的電腦軟件系統；
3、工作協調能力強，善于溝通，性格外向，有責任感；
4、熟悉產權證辦理流程，了解相關產權知識和政府相關政策；
5、全日制大專以上學歷，從事過辦公室主任或房地產產權辦理工作人員優先。
崗位職責：
1、安排產權售后部內務工作；
2、協調公司與不動產中心、房管所、稅務局的相關工作；
3、統計售后部業務量、工作量，上報部門經理，合理安排工作。
薪酬福利：底薪+崗位工資+管理提成+績效+保險，每年體檢，帶薪年假 - 云南紅誠房地產經紀有限公司 彌勒 6000-7999/月
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房產銷售總監文山光大房地產集團有限公司 文山市 面議
- 文山市
- 1人
- 本科
- 8年
- 面議
1、負責制度案場銷售工作計劃，組織開展項目銷售管理工作，達成各項銷售指標；
2、負責案場銷售管理的組織、流程控制、工作監督指導及案場日常事務管理；
3、負責編寫與更新項目銷售說辭，參與項目的銷售等相關方案的擬訂；
4、負責案場員工的基礎知識、項目情況、銷售說辭、流程及銷售技巧等培訓；
5、負責處理客戶投訴和現場突發事件，指導員工開展客戶維護、跟進、服務回訪等工作；
6、貫徹落實公司案場規章制度及業務操作流程，保障項目案場窗口形象及企業品牌形象。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上房地產銷售或案場管理工作經驗，職業形象好氣質佳；
2、具備豐富的案場團隊管理經驗，熟悉案場管理各環節及工作流程，熱愛銷售，有工作熱情；
3、 精通房地產相關法律法規，熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作激情和進取精神；
4、優秀的溝通表達能力、組織協調能力、應變能力、良好的行業理解和判斷力；
5、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識，能有效執行既定工作目標和計劃，達成銷售目標。 -
店長楚雄中楚房地產經紀有限責任公司 楚雄市 8000-9999/月
- 楚雄市
- 10人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 8000-9999/月
如果你在找工作，來中楚，最好的工作環境，最和諧的同事關系，最優秀的企業文化氛圍，最強大的成長空間，讓你一份努力，兩份收獲！
底薪3500元+20%~30%業績提成，帶你快樂工作，開心生活！
如果你想創業，來中楚，為了共同的使命和目標，我們共同結盟：若同行，必不負！
直接提取47%~53%的業績提成作為你的收入，與平臺共享成果。
沒錯，這就是中楚聯盟，我們不僅是在招聘員工，更是在建立互聯網時代的新型雇傭關系！
一司兩制，開放包容，化繁為簡，務實高效！
這就是我們——中楚聯盟——房地產經紀行業的首選品牌！
我們的提成或許不是最高的，但結算方式是最直接的，成交氛圍是最好的，實際收入是最高的，期待你的加入！！！
公司地址：楚雄市龍江路120號拔云中心405室 - 麗江市古城區永興房地產經紀有限公司 古城區 15000-19999/月
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房地產經紀連鎖門店店長大理深度房地產營銷策劃有限責任公司 大理市 8000-9999/月
- 大理市
- 3人
- 學歷不限
- 2年
- 8000-9999/月
1、有從事房地產銷售工作2年或2年以上的工作經驗；
2、負責公司二手房店面業務及人員管理；
3、負責公司二手房晨會、培訓新員工等相關事宜；
4、負責帶領新員工并促進談判簽約；
5、負責經紀人量化考核；
6、二手房經紀行業市場調研和分析。
待遇：底薪6000+高額售房個人提成20%+單店總提：2%-5%，提成金額上不封頂+業務端口費全免+全勤獎200+月休4天+帶看交通費全包+五險+帶薪年假+出國旅游+免費培訓+晉升機會+上班地點全城各門店任意選擇。 -
貝殼區域經理鏈策房地產 豐寧片區 15000-19999/月
- 豐寧片區
- 5人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 15000-19999/月
貝殼招聘
崗位要求：
1.善于溝通，有較強的語言表達能力；
2.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸；
3.有較強的服務意識。
福利待遇：
1、薪資3200-4500+高額提成+帶看獎+現金獎+五險一金，
2、公平的晉升機制，廣闊的發展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系，鏈家擁有8000余家直營連鎖門店,截止到2017年，已在大連、天津、南京、成都、青島、上海、杭州等100個城市開設直營分支機構，2020年我們將走進更多城市，提供更大、更廣闊的發展空間。
3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓，店經理管理培訓w等，一整套完善的培訓機制。
4、標準化培養，快速的成長。
5、互助金。 鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立鏈家地產互助基金。互助金成立五年來，共救助鏈家員工及家屬900余位。
2021年我們會將溫暖延續。
6、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。
7、強大的后臺支持系統（貝殼網，鏈家網，LINK、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）
8、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗。
工作內容：
1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2.了解客戶需求，促成新房成交，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；
3.負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務！ - 碧桂園智慧物業服務集團股份有限公司昆明分公司 世博片區 8000-9999/月
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房產店長/經理昆明鏈策房地產經紀有限公司海倫國際分公司 世紀城 6000-7999/月
- 世紀城
- 0人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 6000-7999/月
一、職位要求：
1、學歷要求：學歷不限
二、 公司薪酬：
1. A0/A1級別員工：3200-3700?五險一金（入職就買）?30%提成
2. A2- A10級別員工：提成50%-70%+五險一金（級別越高提成越高）
3:晉升制度：晉升店經理（50%－70%個人提成?團隊提成?五險一金……級別越高提成越高）
三、 公司福利：
1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
2. 孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
我在貝殼等你 -
房產店長+五險一金昆明貝殼找房 世紀城 4500-5999/月
- 世紀城
- 10人
- 學歷不限
- 1年
- 4500-5999/月
一、公司介紹
鏈家成立于2001年，致力于用大數據引領互聯網+的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房和租房、海外房產、旅游地產等房產交易服務。目前，鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個城市，門店數量超過8000家，經紀人超過15萬名。
鏈家是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌。目前鏈家的線上成交占比已超過40%，這就是互聯網+的力量，也是鏈家不斷技術革新、進行大數據管理的結果。通過線上大數據，經紀人能夠及時掌握樓盤成交動態、判斷客戶交易傾向， 客戶也能享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉化為線下體驗；通過獨有的VR技術，經紀人可以為客戶提供在線講房服務，客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鏈家網用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時；
鏈家創立18年來，一直是行業的引領者和顛覆者，一直在做推動行業進步的事。2018年6月，鏈家18464位伙伴共同啟動了“貝殼初綻”計劃，從此開始了連接和賦能行業的新經紀品牌的歷程。
鏈家創始人左暉說“鏈家就是一所學校，學校的成員今天已經在全國各個角落開枝散葉。我們正在這個行業里傳遞著我們信奉的一套價值觀，一種行為準則。”——這是鏈家與所有貝殼人一樣，共同為推動行業進步堅持做的方向。
現在，鏈家通過貝殼找房大平臺向這個行業輸出沉淀多年的管理智慧、信息財富及價值觀文化；
未來，鏈家必然以更高品質的消費者滿意正循環，繼續成為貝殼找房大平臺上代表行業品質的一面戰旗，輸出我們的成功實踐；
在這一背景下，我們每一個鏈家人與貝殼人擁有一樣的使命，但又有不一樣的愿景，我們會遵守共同的價值觀，但又會賦予價值觀更高的行為準則內涵。面向4.0新經紀時代，為客戶，為自己，也為平臺創造更高的品質新價值。
招聘崗位：房產經紀人（管理儲備生）
工作地點：昆明市區
崗位職責：
1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息， 并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；
2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
崗位要求：
1.統招大專及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；
2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。
薪酬福利：
1.具有競爭力的薪酬：3700元（基本工資2700元+績效薪資1000元）；
2.貼心的保障：五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等；
3.住宿福利：應屆生（入職）選擇貝貝殼平臺租房，傭金部分折扣。
4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。
培訓體系：完善的培訓體系
1.崗前培訓：正式上崗前，專業知識技能培訓和拓展訓練；
2.專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3.銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4.買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；
5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6.每年兩次專業提升測評，幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度 -
房產店長/經理昆明貝殼找房 世紀城 4500-5999/月
- 世紀城
- 10人
- 學歷不限
- 1年
- 4500-5999/月
一、公司介紹
鏈家成立于2001年，致力于用大數據引領互聯網+的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房和租房、海外房產、旅游地產等房產交易服務。目前，鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個城市，門店數量超過8000家，經紀人超過15萬名。
鏈家是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌。目前鏈家的線上成交占比已超過40%，這就是互聯網+的力量，也是鏈家不斷技術革新、進行大數據管理的結果。通過線上大數據，經紀人能夠及時掌握樓盤成交動態、判斷客戶交易傾向， 客戶也能享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉化為線下體驗；通過獨有的VR技術，經紀人可以為客戶提供在線講房服務，客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鏈家網用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時；
鏈家創立18年來，一直是行業的引領者和顛覆者，一直在做推動行業進步的事。2018年6月，鏈家18464位伙伴共同啟動了“貝殼初綻”計劃，從此開始了連接和賦能行業的新經紀品牌的歷程。
鏈家創始人左暉說“鏈家就是一所學校，學校的成員今天已經在全國各個角落開枝散葉。我們正在這個行業里傳遞著我們信奉的一套價值觀，一種行為準則。”——這是鏈家與所有貝殼人一樣，共同為推動行業進步堅持做的方向。
現在，鏈家通過貝殼找房大平臺向這個行業輸出沉淀多年的管理智慧、信息財富及價值觀文化；
未來，鏈家必然以更高品質的消費者滿意正循環，繼續成為貝殼找房大平臺上代表行業品質的一面戰旗，輸出我們的成功實踐；
在這一背景下，我們每一個鏈家人與貝殼人擁有一樣的使命，但又有不一樣的愿景，我們會遵守共同的價值觀，但又會賦予價值觀更高的行為準則內涵。面向4.0新經紀時代，為客戶，為自己，也為平臺創造更高的品質新價值。
招聘崗位：房產經紀人（管理儲備生）
工作地點：昆明市區
崗位職責：
1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息， 并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；
2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
崗位要求：
1.統招大專及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；
2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。
薪酬福利：
1.具有競爭力的薪酬：3700元（基本工資2700元+績效薪資1000元）；
2.貼心的保障：五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等；
3.住宿福利：應屆生（入職）選擇貝貝殼平臺租房，傭金部分折扣。
4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。
培訓體系：完善的培訓體系
1.崗前培訓：正式上崗前，專業知識技能培訓和拓展訓練；
2.專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3.銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4.買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；
5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6.每年兩次專業提升測評，幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度 -
銷售經理云南鏈家旅居科技服務有限公司 世紀城 15000-19999/月
- 世紀城
- 5人
- 學歷不限
- 2年
- 15000-19999/月
昆明貝殼新房+昆明鏈家招聘
工作地點：昆明
崗位要求：
1.勇于挑戰自我，不甘平庸；
2.善于溝通，有較強的語言表達能力；
3.有較強的進取心、學習能力；
4.有較強的服務意識。
5.年齡20~40歲
福利待遇：
1、店經理保障薪3500～4400（保障薪資為未發放傭金時，公司發放保障性生活費，累計可發放10500～13200元不等，后期結傭需扣減）+50%～78%高額提成+帶看獎+現金獎
2、貝殼，是一家上市的房地產中介公司，提供免費的線上獲客渠道，有專業的新房作業link系統，公司有系統完善的培訓體系，入職購買五險一金，房源成銷次月墊傭，購房賣房，值得信賴[勾引][勾引][勾引] -
房產店長/經理貝殼找房 高新區,金碧片區,云紡片區,呈貢周邊 8000-9999/月
- 高新區,金碧片區,云紡片區,呈貢周邊
- 20人
- 學歷不限
- 1年
- 8000-9999/月
溫馨提示：此崗位是貝殼直營新房直銷部，入職交五險一金，周一單休
工作地址：昆明各區均有辦公地點，根據住址就近安排。
1、崗位職責：
(1)維護新增房源數據，維護公司內部房源信息系統的新增，房源數據；
(2) 通過貝殼網以及其他渠道開發新房源及客戶;（以貝殼網為主）
(3)老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向；
(4)確定客戶意向，給客戶匹配合適房源，與客戶溝通看房時間；
(5) 維護公司端口（貝殼網）內部房源數據，按照公司的流程完成內部系統房源數據的維護工作；
(6) 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作，并且幫助客戶更好地了解房源的相關信息，包括房地產信息、價格信息、周邊的配套信息等等。
作業工具:貝殼找房app/A+系統/link系統 （僅貝殼旗下經紀人可使用）
2、任職要求：
1、學歷不限，專業不限；
2、五官端正，陽光、踏實、務實、拼搏進取；
3、溝通表達能力強，較強的團隊意識和協作精神；
4、能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
3、薪資待遇：
薪資待遇優于同行
1.新人實習期內可享受無責任底薪3200元（大專以下）3500元（大專）3700（本科）、最長6個月。
2.轉正后經紀人：提傭為50%~ 75%,并可享受3500~4300元“最低收入保障”；
3、實習生簽可簽三方/實習協議
4、入職后即購買五險一金
5、年底出國游、帶薪年假、定期團建
4、發展方向:
1.經紀人-店經理-商圈經理-總監-城市分公司總經理
2.經紀人-店經理-店長-合伙人
3.經紀人A0--A10
培訓體系:
1、崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓；（公司統一組織）
2、店內一對一師徒帶教；
3、系統線上培訓系統 - 云南久輝商業運營管理有限公司 蒙自 4500-5999/月
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房產店長/經理西雙版納百姓科技有限公司 景洪 面議
- 景洪
- 1人
- 高中
- 1年
- 面議
崗位職責：
1、負責門店的業績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實；
2、負責門店的各項業務（如：對門店工作環境和經紀人工作狀態的監督，門店會議、銷售、培訓、簽約等）的協調完成；
3、及時整理協調解決客戶的各類投訴，并及時反饋有關信息，認真做好門店的各項服務工作。維護公司和門店的服務水平及美譽度；
4、負責制作門店的銷售統計與分析報表；
5、幫助經紀人跟單、簽單等各項業務；
6、負責對門店內經紀人進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經紀人；
7、定期向總經理提交工作報告及工作計劃，服從領導的工作安排，協調好上下級關系；
8、領導交辦的任務及其它臨時性工作。
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