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店長助理臨翔區延元堂健康管理中心 臨翔區 3000-4499/月
- 臨翔區
- 2人
- 中專
- 經驗不限
- 3000-4499/月
1、對門店店長負責，根據店長指示開展工作。
2、協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。
3、協助店長做好門店銷售工作：
(1)協助店長落實門店的銷售計劃，并監督執行情況向店長反映。
(2)帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。
(3)指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。
(4)跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。
(5)跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
(6)對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
4、協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。
5、及時向店長反饋門店的運行情況。
6、在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。 - 昆明市西山區海朋建材經營部 寶海公園 面議
- 云南和也漆業有限責任公司 西山區 4500-5999/月
- 昆明博闥商貿有限公司 大商匯 6000-7999/月
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肯德基營運管理崗-嵩明昆明肯德基有限公司 嵩明 3000-4499/月
- 嵩明
- 1人
- 大專
- 經驗不限
- 3000-4499/月
百勝中國歡迎您的加入！
【作為公司的我們】
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區，在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。
【作為雇主的我們】
百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”，培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”，一起為這個行業創造更多輝煌！
【只要你——】
年輕積極：20-28歲，擁有大專及以上學歷
樂觀熱情，樂于與人溝通，喜歡從事服務業
勤奮好學：有強烈的學習意愿和能力
熱愛挑戰：適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
【您將獲得——】
1、全面的個人成長：系統的課程規劃+全程1對1導師輔導，讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理！成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”！（在儲備經理階段，您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等）
2、清晰的職業發展：儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
3、快樂的企業文化：在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長！
薪資福利 1、靈活公平的薪酬：
- 月薪+績效獎金，首年年薪約4-5萬起
- 每年進行績效調薪
2、完善貼心的福利：
- 五險一金？必須有！還有額外商業醫療保險（子女也可以享受哦）
- 工作節奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！
- 初來乍到心發慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機會和市場總經理面對面，詳解公司戰略，確定奮進目標！
當然，人生不僅僅是工作——
- 需要買房？公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
- 節日？生日？結婚？生子？各種賀禮讓你拿到手軟
- 健康也很重要！每年安排定期體驗
3、更多選擇的工作地點：市內及周邊餐廳（未來可提供跨地區轉調機會）
加入我們，做百勝未來的領導者，領導百勝的未來！在百勝，你就是耀眼的明星！ - 昆明市官渡區切璽服裝店 翠湖 6000-7999/月
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店長助理楚雄市新亞企航 楚雄市 8000-9999/月
- 楚雄市
- 3人
- 中專
- 2年
- 8000-9999/月
職位描述
我們很牛，我們的房產經紀人有將近10000人；
第二、我們很棒，我們的業務涵蓋房產銷售、租賃、家裝、金融等
第三、我們很靠譜，我們根據客戶的實際情況與需求出發，以全心照顧，放心托付的服務理念，為每一個客戶找到適合的物業。
第四、工作時間8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，節假日安排休息
選擇新亞，你是咸魚也能翻身了，不是咸魚到新亞也能躍龍門了，你問我為啥？悄悄告訴你。你知道哪個地產公司提成高達53%你知道新亞房產經紀人平均工資有多少？選擇新亞，人均工資10000元以上。贏娶白富美，買車買房不是問題，問題是你行動了嗎？
你還想問什么？有無底薪？那是必須的必，底薪3000元/月；
還有呢？噢，對了，發展空間？那是大大的有；
還有，還有。。。。。。？親，來面談吧，我們會告訴你的。
·新亞企航2020新年薪計劃·幸福都是奮斗出來的
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公司介紹
1、公司成立21年，300家門店，并且門店位置好，工作環境優美；直營連鎖，統一管理，公司大，平臺大，發展空間大；
2、資源廣，公司內部系統擁有10萬條真實房源，足夠匹配到你任何客戶；
3、合作一手樓盤多，整個昆明信譽比較好的樓盤我們都在合作，目前合作樓盤占到了90%；并且有***代理樓盤，我們的一手樓盤傭金高，結傭快；
4、公司福利好，各大獎勵制度，開單就有現金獎；
5、租單提成一周一發，讓剛開始工作的新人經濟不緊張，薪資待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾幗會：給一些想要上班的寶媽提供了平臺，不再因為接送孩子，照顧老人，輔導子女作業而限制了自己想要上班的想法，制度比較人性；
7、一手二手做業績自由，不限制置業顧問只能做一手或者只能做二手；
8、我們公司現在走的路線是房地產行業較先進的步伐，走的是企業和員工合伙制，什么是合伙制呢？我先給你介紹一下，合伙就是公司開店，公司提供平臺給你，你來做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行業和外面小中介，想自己做還的去注冊公司，找門店，我們公司是門店開好了，只要你能力達到，滿足做店老板的前提下就可以申請作為店老板。公司試行合伙人制，降低了自己當老板的成本。放開政策，讓利于每一位新亞人，打破雇傭關系【銷售-管理-經營】，合力共贏，做自己的老板，向打工永遠說“再見”，實行盈利你分，虧損我擔的原則，從數據來看，合伙制度之后收入比之前高！創業改變命運，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分紅、裝修介紹、一手樓盤現金獎勵等；
10、新亞地產企業文化較有正能量；
11、工資準時發放，若遇周末，提前發放；
12、在職合作模式，提成點可以隨意選擇，晉級比較快；
13、公司擁有強大的培訓體系，針對新入職的人員公司有專門的師傅帶，公司擁有專業的講師團隊，根據所學的內容和成長進度每月都會組織培訓。區域會在工作中的實戰中進行一對一的輔導培訓；
14、公司有自己的工作系統，能支持高效率工作；
15、工作氛圍好，在職人員年齡結果比較年輕化，有朝氣；
16、對比同行業公司，會議少；
17、晉升通道公平透明，每月執行競聘機制，可以做到：能者上，平者讓，庸者下；©ynzp.com - 玉溪老祥云商貿有限公司 紅塔區 面議
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店長助理昆明在居房地產經紀有限公司 豐寧片區 6000-7999/月
- 豐寧片區
- 2人
- 大專
- 經驗不限
- 6000-7999/月
一、待遇：
1.無責底薪3000元+績效+獎勵+保險（五險）
2.出糧準時；
3.每月4天帶薪休；
4.工作氛圍輕松；
5.晉升空間大；
二、工作內容：
1.協助經理管理好門店，；
2.負責門店的工資發放，人員招聘培養；
三、任職資格：
1.20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言豐富帶感染力；
2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力及執行力；
3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承受能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，有相關地產工作經驗優先；
5、工作時間：早8:30-晚6:30
不會沒關系，有師傅一帶一教
沒有經驗沒關系，只要肯學 - 楚雄新亞企航 楚雄市 3000-4499/月
- 萬逸之家 五華區 3000-4499/月
- 昆明日新達商貿有限公司 五華區 3000-4499/月
- 云南于凡房地產經紀有限公司 金馬寺片區 10000-14999/月
- 蒙自科柏瑞電子商務有限公司 蒙自 面議
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興瑪特超市石林店賣場經理昆明品方商貿有限公司 石林 6000-7999/月
- 石林
- 2人
- 大專
- 2年
- 6000-7999/月
職位描述：
1. 維持全店良好的服務水平，保障商場的正常銷售；
2. 完善服務體制；
3. 做好員工培訓工作，提高員工服務意識和水準；
職位要求：
1、熟悉超市管理，完成超市各項事務的管理。
2、具有良好的協調、溝通、組織能力。
3、從事過相同崗位管理工作者優先 -
店長助理（蒙自）云南恩澤嘉味食品有限責任公司 蒙自 2000-2999/月
- 蒙自
- 2人
- 高中
- 經驗不限
- 2000-2999/月
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協作精神，善于挑戰。 -
店長助理昆明錦寬商貿有限公司 太平新城 4500-5999/月
- 太平新城
- 2人
- 初中
- 2年
- 4500-5999/月
店 長 助 理 崗 位 職 責
1、協助店長做好門店的整體運作管理；
2、在店長領導下，主管門店員工與總部駐店人員；
3、維持店內正常運轉，處理異常情況；
4、嚴格規范員工的日常行為規范。
5、店內員工招聘工作的落實及跟進，對門店崗位空缺的推薦；
6、負責執行協作規劃員工培訓工作；
7、協助店長，提供考核績效并提出改進方法；
8、負責門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
9、確保有關人事規定的順利執行；
10、協助總部、人力資源部各項工作的執行（人事預算的控管）；
11、負責督監，檢查，店內員工執行規范的情況；
12、熟悉營運的工作流程；
13、制定各區域量化工作指標，追蹤各區域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長；
14、在店長的領導下行使分管工作或被授權處理店長不在時店內事務；
15、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
16、審查門店各員工業績考評記錄，并報店長；
17、檢查門店“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評；
18、公司制度宣布后，負責向下發門店員工解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；
19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
20、做好消防安全，及時處理各項突發事件；
21、加強各部門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見；
22、協助店長監督檢查門店內執行崗位職責和行為運作規范的情況；
23、檢查店內清潔衛生；
24、檢查設備維護及管理的情況；檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；
26、檢查端架、促銷區商品飽滿、整齊、清潔；
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；
28、檢查各走道保持暢通，地面環境清潔是否到位；
29、檢查商品價格卡、POP標示清楚正確；
30、檢查DM商品缺貨情況；
31、檢查零散商品及時回收處理；
32、檢查員工的顧客服務、員工工作習慣是否到位；
33、檢查排面商品陳列配置合理性；
34、檢查專柜員工到崗，服務態度及貨品準備是否到位；
35、負責檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報告；
36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表；
37、跟蹤調查會員卡推廣情況和會員消費分析。
38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；
39、完成店長交辦的其它工作事項； - 昆明錦寬商貿有限公司 經濟開發區 3000-4499/月
- 建水金海學苑教育培訓 建水 面議
- 普洱宏奇佳商貿有限公司 思茅區 6000-7999/月
- 瑞麗市麗江雪工貿有限公司 瑞麗 面議
- 麗江華文商貿有限公司 古城區 3000-4499/月
- 麗江市古城區永興房地產經紀有限公司 古城區 3000-4499/月
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店鋪管理實習生-美容顧問昆明屈臣氏個人用品商店有限公司 五華周邊 3000-4499/月
- 五華周邊
- 5人
- 大專
- 應屆畢業生
- 3000-4499/月
稱Management Internship Trainee，統稱店鋪管理實習生，主要面向即將畢業的學生進行招募，安排進店鋪實習，能全職工作，以小時計薪，后期朝店鋪管理方向培養。
1.應屆大專/本科在校生，至少有半年實習期，能完成全職工作；
2.熱愛零售行業，能適應倒班、輪休工作；
3.工作積極主動，有較強承壓能力；
4.反應敏捷、有較強的學習和表達能力。
薪酬：14元/小時+住宿補貼+晉升津貼+留任津貼+8-15天帶薪年假+6天帶薪病假。 -
店長助理（連鎖母嬰店）建水達麗公司 建水 3000-4499/月
- 建水
- 3人
- 大專
- 2年
- 3000-4499/月
任職資格：
1、至少一年以上零售管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗 ；
2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
3、較強的團隊執行、管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 ；
4、能熟練使用offic辦公軟件；
5、歡迎優秀應屆畢業生加入 。
崗位職責：
1、協助門店店長主持店面管理工作 ；
2、協助門店店長做好門店各個部門的分工管理工作 ；
3、協助門店店長監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作；
4、協助門店店長監督商品損耗管理，把握商品損耗尺度 ；
5、協助門店各種設備的維護保養；
6、協助門店內外的清潔衛生，防盜、防火等工作管理 ；
7、協助門店店長妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 ；
8、執行上級領導安排的日常工作 。
薪資福利：
1、底薪+銷售提成+崗位獎金+績效獎金；
2、舒適的辦公環境、融洽的工作氛圍；
3、年終獎+年度評優+節日禮金+慰問金等；
4、公費旅游+生日福利+補充商業保險等；
5、廣闊的發展平臺，專業完善的員工職業規劃及晉升空間。
面試地址：覲光路10號老地稅局（新區農貿市場對面）2樓
聯系電話：0873-7857812
工作地點就近分配 - 大理陽光貝貝 大理市 4500-5999/月
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